員工關懷

全漢重視每一位員工，積極傾聽員工的心聲，也逐步建立完整健康管理運作模式，
致力於營造身心健康職場環境，定期舉辦年度體檢、減重活動、各式衛教資訊宣導、講座及無菸環境的推動，
更有專職護理人員提供醫療諮詢服務，維護同仁身心健康平衡，滿足員工的健康需求。

2017年榮獲中華民國衛生福利部「健康職場認證－健康促進標章」

全漢企業積極推動職場無菸環境及多項健康促進活動，建立優良之健康工作環境。除取得政府認證外，也逐步取得社會大眾的認同與信賴，讓全漢企業的員工皆能生活在健康無菸的職場環境。

員工的健康也是企業責任的一環，全漢每年定期舉辦體檢並優於法令之上，此活動更是公司年度重點之一，且年度體檢針對異常值統一於半年後協助同仁免費複檢，因此同仁可藉由每年的體檢來檢視自身的健康狀態，以達到衛生福利部所推廣的理念「預防勝於治療」。

全漢企業於總部設立醫務室，配置專業醫護人員，針對現行所推廣的職安四大計畫進行相關身心的諮詢與建議，除面對面親自諮詢外，也可透過E-mail的方式詢問，讓同仁於繁忙工作之餘也可解決惱人的健康問題。